Intrategia – Consultoría de Recursos Humanos

AUXILIAR DE COMPRAS

Publicado por Intrategia, junio 4, 2026

Empresa líder en el sector de instalaciones electromecánicas ubicada en Zapopan, Jalisco, busca un: Auxiliar de Compras

Donde el principal objetivo es solicitar cotizaciones con proveedores de obra mecánica (instalaciones hidrosanitarias, protección contra incendios, aire acondicionado) para el mercado industrial, hotelero y vivienda vertical.

  • Se realiza negociación de precios y verificación de los tiempos de entrega para cumplir con las fechas estipuladas de los proyectos, seguimiento de entregas y recepción puntual de la mercancía.
  • Captura y desarrollo de presupuestos, estableciendo precios de venta, considerando el margen de utilidad de la empresa.
  • Encargado de solicitar pagos y facturación de proveedores, y dar seguimiento a la entrega de mercancía, coordinando agenda de proveedor y la empresa.

 

REQUISITOS:

  • 1 a 2 años de experiencia en el puesto de Auxiliar de Compras.
  • Licenciatura finalizada (Administración, Contabilidad, Comercio Internacional o afín)
  • Manejo de ERP (deseable Odoo)
  • Fuerte habilidad con números.
  • Previo trato con proveedores.
  • Conocimiento de facturación (cargo de información para obtener datos de facturación) y facturación en línea de compras.

 

COMPETENCIAS:

  • Comunicación asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento analítico
  • Resolución de problemas
  • Adaptabilidad
  • Planeación
  • Proactividad
  • Compromiso
  • Orientado a resultados
  • Organización
  • Sentido de urgencia

 

SUELDO OFRECIDO:

– $15,000 libres al mes (contratación directa)

– Prestaciones de Ley

 

HORARIO Y ZONA DE TRABAJO:

  • Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm / 1 hora de comida
  • Col. Agua Blanca Industrial, Zapopan Jal.

 

He leído y estoy conforme que al enviar mi postulación y/o curriculum autorizo a la compañía tratar mis datos personales para: (I) identificarme y contactarme; (II) evaluar mi solicitud de empleo (curriculum) de acuerdo al proceso de selección y reclutamiento (evaluaciones psicométricas, entrevista, referencias laborales y las que pudieran considerarse necesarias para el proceso); (III) en su caso, hacerme una oferta de empleo; (IV) si no pudieran ofrecerme un empleo, mantenerme en su base de datos para que me consideren en futuras ocasiones.

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Candidato

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