Intrategia – Consultoría de Recursos Humanos

ASISTENTE DE DIRECCIÓN

Publicado por Intrategia, November 10, 2025

Empresa dedicada a la manufactura de compuestos químicos para distintos giros y empresas solicita Asistente de Dirección

OBJETIVO:

Responsable de brindar apoyo administrativo a la organización, gestión de las operaciones en oficina, coordinar y organizar los procedimientos administrativos y aseguran el funcionamiento eficiente de la oficina.

 

 

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

  • Planificar agenda de dirección (compra de vuelos, reservar estancias, etc).
  • Organizar documentos importantes y confidenciales
  • Atender a clientes que esperan citas con director
  • Contestar llamadas telefónicas, tomar notas importantes.
  • Asistir a eventos y reuniones especiales.
  • Control de gastos y comprobaciones.

 

 

REQUISITOS:

  • Bachillerato concluido o Licenciatura
  • Con experiencia preferente 2 años en puesto similar
  • Conocimientos de CRM (Utilizan SAI)
  • Manejo de Paquetería Office

 

 

Competencias y habilidades:

  • Organización y planificación
  • Pensamiento analítico
  • Expresión oral positiva
  • Orientada a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Comunicación efectiva
  • Solución de problemas

 

Propuesta económica:

  • Sueldo mensual de $17,350 Brutos
  • Prestaciones de ley, 100% nominal
  • Prestaciones Superiores de Ley:
  • Vales de Despensa $1,300
  • Apoyo de Transporte $1,200
  • Bono de Puntualidad $1,200
  • Bono por Desempeño $2,950
  • Fondo de Ahorro 13%
  • Seguro de Vida

 

HORARIO Y ZONA DE TRABAJO:

  • Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm | Sábado de 8:00 am a 1:00 pm
  • Zona de trabajo: San Martín de las Flores de Abajo, Tlaquepaque, Jal

 

He leído y estoy conforme que al enviar mi postulación y/o curriculum autorizo a la compañía tratar mis datos personales para: (I) identificarme y contactarme; (II) evaluar mi solicitud de empleo (curriculum) de acuerdo al proceso de selección y reclutamiento (evaluaciones psicométricas, entrevista, referencias laborales y las que pudieran considerarse necesarias para el proceso); (III) en su caso, hacerme una oferta de empleo; (IV) si no pudieran ofrecerme un empleo, mantenerme en su base de datos para que me consideren en futuras ocasiones.

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Candidato

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