Intrategia – Consultoría de Recursos Humanos

Clima Organizacional

¡Tu Clima Organizacional Merece Más que solo datos, requiere de estrategia y análisis!

Descubre el Poder de la Personalización con Intrategia

En Intrategia, entendemos que las personas son el corazón de tu empresa y por ende medir el clima organizacional es fundamental, un ecosistema complejo y único que no puede ser reducido a estadísticas arrojadas por un software.

Característica / Beneficio Nuestro Servicio Personalizado
Intrategia
Software Automatizado
Diseño del Cuestionario a la Medida
Metodología Adaptada a tu Cultura
Análisis Cualitativo Detallado
Interpretación Contextual de Resultados
Identificación de Causas Raíz Profundas
Recomendaciones Personalizadas y Viables
Plan de Acción Estratégico a Medida
Acompañamiento en la Implementación
Comprensión Humana y Empatía
Flexibilidad ante Cambios Internos
Presentación y Discusión Estratégica de Resultados
Seguimiento y Soporte Continuo
Identificación de Problemas Ocultos

✓ = Incluido con nuestro servicio personalizado
✗ = No incluido o limitado con software automatizado

Conoce la percepción de tus colaboradores

y crea un Clima Organizacional saludable. Identificamos fortalezas y áreas de mejora para impulsar la productividad y el compromiso del personal.

Nuestro valor agregado es la personalización del estudio, análisis e interpretación de información, identificación de puntos clave, generación de soluciones y plan de acción para la toma de decisiones.

Diagnosticar la cultura organizacional responde a la necesidad de entender la percepción que tienen los colaboradores de su entorno laboral.

Un Clima Organizacional favorable permitirá un compromiso estable del personal con su empresa y éste es un requisito indispensable para el crecimiento y desarrollo de cualquier empresa.

Nuestro enfoque se centra en identificar las fortalezas y áreas de mejora para desarrollar estrategias efectivas y así crear un ambiente de trabajo más saludable y productivo.

FASES DIAGNÓSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL

Áreas de evaluación

Beneficios

Mejor desempeño

Disminución de rotación

Equipos de trabajo sólidos

Comunicación asertiva y efectiva

Sentido de pertenencia

Mayor productividad

Satisfacción laboral

Candidato

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