Intrategia – Consultoría de Recursos Humanos
Clima Organizacional
¡Tu Clima Organizacional Merece Más que solo datos, requiere de estrategia y análisis!
Descubre el Poder de la Personalización con Intrategia
En Intrategia, entendemos que las personas son el corazón de tu empresa y por ende medir el clima organizacional es fundamental, un ecosistema complejo y único que no puede ser reducido a estadísticas arrojadas por un software.
| Característica / Beneficio | Nuestro Servicio Personalizado Intrategia | Software Automatizado |
|---|---|---|
| Diseño del Cuestionario a la Medida | ✓ | ✗ |
| Metodología Adaptada a tu Cultura | ✓ | ✗ |
| Análisis Cualitativo Detallado | ✓ | ✗ |
| Interpretación Contextual de Resultados | ✓ | ✗ |
| Identificación de Causas Raíz Profundas | ✓ | ✗ |
| Recomendaciones Personalizadas y Viables | ✓ | ✗ |
| Plan de Acción Estratégico a Medida | ✓ | ✗ |
| Acompañamiento en la Implementación | ✓ | ✗ |
| Comprensión Humana y Empatía | ✓ | ✗ |
| Flexibilidad ante Cambios Internos | ✓ | ✗ |
| Presentación y Discusión Estratégica de Resultados | ✓ | ✗ |
| Seguimiento y Soporte Continuo | ✓ | ✗ |
| Identificación de Problemas Ocultos | ✓ | ✗ |
✓ = Incluido con nuestro servicio personalizado
✗ = No incluido o limitado con software automatizado
Conoce la percepción de tus colaboradores
y crea un Clima Organizacional saludable. Identificamos fortalezas y áreas de mejora para impulsar la productividad y el compromiso del personal.
Nuestro valor agregado es la personalización del estudio, análisis e interpretación de información, identificación de puntos clave, generación de soluciones y plan de acción para la toma de decisiones.
Diagnosticar la cultura organizacional responde a la necesidad de entender la percepción que tienen los colaboradores de su entorno laboral.
Un Clima Organizacional favorable permitirá un compromiso estable del personal con su empresa y éste es un requisito indispensable para el crecimiento y desarrollo de cualquier empresa.
Nuestro enfoque se centra en identificar las fortalezas y áreas de mejora para desarrollar estrategias efectivas y así crear un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
Áreas de Evaluación
Planeación, Organización
y Objetivos
Liderazgo
Cultura Corporativa
Comunicación
Motivación
Capacitación y Desarrollo
Mejora Continua
Respeto, Orgullo
e Integridad
Responsabilidad
Misión, Visión
y Valores
Beneficios
Mejor desempeño
Disminución de rotación
Equipos de trabajo sólidos
Comunicación asertiva y efectiva
Sentido de pertenencia
Mayor productividad
Satisfacción laboral
Casos de Éxito Intrategia
Hallazgos Críticos Detectados
Mediante entrevistas individuales a profundidad, descubrimos problemas ocultos pero significativos como acoso laboral, malas prácticas, desfalcos y robos en diversas áreas.
Problemas identificados:
La empresa investigó y tomó decisiones estratégicas basadas en nuestros hallazgos.
Reducción Significativa de la Rotación
Tras aplicar un estudio a 3,600 colaboradores en una planta de manufactura, identificamos el Liderazgo de Supervisores como causa principal de una rotación anual del 50%.
Impacto en la Rotación Anual:
Se implementó un programa de entrenamiento a líderes, logrando reducir la rotación en ¡hasta un 20%!
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