Identificar y atraer talento ejecutivo, especializado y de alta complejidad requiere un enfoque riguroso para evaluar la capacidad del candidato y obtener el éxito esperado dentro de la empresa, a través de una metodología basada en comprender la estrategia, cultura y necesidades actuales.
Nuestra experiencia en diversos sectores e industrias, nos permite optimizar la búsqueda para garantizar la incorporación del mejor talento.
Nuestro proceso
Experiencia en diferentes industrias
Búsqueda de perfiles especializados
Garantía superior al mercado
Cobertura Nacional
Detectamos habilidades y competencias de los colaboradores, profundizando en su
personalidad y trayectoria, para enfocar su talento en el puesto o actividades que
potencialicen su desempeño.
Nuestro proceso incluye evaluaciones psicométricas de acuerdo al perfil, así como una
entrevista por competencias y una comparación del perfil del puesto real vs el ideal.
Mayor
productividad
Aprovechamiento del talento humano
Conocimiento de habilidades
Mejores
resultados
Nuestros procesos robustos de atracción de talento, incluyendo investigaciones legales, referencias, evaluaciones de personalidad, competencias e integridad, reducen significativamente el riesgo y las garantías de reposición.
Proceso que Minimiza Riesgos:
Hemos logrado incorporar talento de alta calidad y bajo riesgo para nuestros clientes.
Con la contratación estratégica de un Director de Finanzas para una empresa agroindustrial transnacional, logramos que en solo 2 meses proporcionara información ejecutiva financiera crucial para la toma de decisiones.
Resultados en Tiempo Récord:
Posiciones clave = ¡Resultados acelerados para tu negocio!
La contratación de un Sales Manager experto para México en una empresa Holandesa resultó en un crecimiento exponencial, triplicando las ventas en el territorio en solo 2 años.
Crecimiento de Ventas (2 Años):
El talento adecuado impulsa el crecimiento y la expansión.